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建立学习共同体,巧用“圈子激励”促学习

学习是一个较为单一枯燥的过程,如果有同伴在旁,互相鼓励和监督,效果会不会更好?这就是接下来要介绍的“圈子激励”。

1.什么是圈子激励?

在学习之初,由具有共同学习目标的学习者共建学习、练习圈子,主要包括教练、同学,共同学习、互相监督,在共赢中实现个人进步,利用圈子来激励学习过程。


2.如何利用圈子激励?

(1)对抗惰性,让练习充满乐趣

  在练习圈子中,开展积极友好竞争,增进友情

  在追求练习趣味性的同时,牢记趣味是为练习服务的

  鼓励队员在练习中为彼此欢呼加油

  设计相应练习环节,让所有成员随时都投入到练习状态中来

(2)在共赢中实现个人进步

在练习圈子中,鼓励团队成员自己确定需要掌握和改进的技能,以及他们所关注的成长发展领域;并鼓励团队成员彼此承担责任,实现团队共同进步。

好朋友不仅仅是用来吃喝玩乐的,更重要的是约定学习某样技能,互相监督,鼓励确定下个人的成长发展目标,互相鼓励,实现共同进步。

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